El Ayuntamiento de Leganés ha puesto en marcha dos nuevos Programas de Empleo y Formación durante el mes de diciembre, contratando a un total de 72 nuevos desempleados. Estos programas, cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Comunidad de Madrid, buscan favorecer la inserción laboral y capacitación profesional de los participantes.
Desde julio de 2023, cerca de 450 personas han trabajado en el Consistorio a través de estos planes, dirigidos principalmente a jóvenes, personas mayores de 45 años y desempleados de larga duración. Estos programas combinan formación teórica y práctica profesional remunerada, permitiendo a los participantes adquirir competencias técnicas específicas y experiencia real en entornos laborales clave para el desarrollo económico y social de la localidad.
En uno de los programas, desempleados mayores de 30 años sin título o certificado de profesionalidad realizarán formación en labores como limpieza de interiores, conserjería, limpieza viaria y auxiliar administrativo, entre otros. En el segundo programa, jóvenes desempleados menores de 30 años se dedicarán a labores de limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales.
El Ayuntamiento de Leganés ha obtenido un total de 8.872.324 euros en subvenciones a través de estos programas, a los que se suma una aportación municipal de 1.578.804 euros. Estas iniciativas no solo ofrecen contratos laborales, sino también formación, experiencia y oportunidades de desarrollo profesional. El concejal de Empleo, José Marín, ha destacado la importancia de estos programas para fomentar el empleo y la igualdad de oportunidades en la ciudad.
Para participar en estos programas, los interesados deben ser demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid. Las convocatorias establecen preferencias para diferentes grupos, como desempleados de larga duración, jóvenes, mujeres y mayores de 45 años, con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. Al menos la mitad de los participantes en estos programas son mujeres, en línea con este enfoque inclusivo y equitativo.
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