Economía Abierta la séptima convocatoria del Sello de Calidad ‘Empresa Amiga de la Familia’ 06/10/2025 Inicio Abierta la séptima convocatoria del Sello de Calidad ‘Empresa Amiga de la Familia’ Reconocimiento a empresas que promueven la conciliación laboral y familiar El Ayuntamiento de Fuenlabrada, a través del CIFE, convoca la séptima edición del Sello de Calidad ‘Empresa Amiga de las Familias’, que premia a organizaciones que fomentan la igualdad y la conciliación laboral. El plazo para solicitar el sello se extiende hasta el 22 de octubre, y las bases están disponibles en www.cife-fuenlabrada.es Este reconocimiento busca sensibilizar sobre la importancia de implementar medidas que impulsen la igualdad y la conciliación laboral en las empresas, independientemente de su tamaño o sector. Entre las acciones valoradas para otorgar el sello se encuentran la flexibilidad horaria, el teletrabajo, el banco de horas, pagos en especie y apoyo escolar a domicilio, entre otras. El concejal de Desarrollo Económico, Javier Bokesa, destaca la relevancia de estas iniciativas que promueven la igualdad y la conciliación en el ámbito laboral. El Sello de Calidad cuenta con dos categorías según el tamaño de la empresa y debe renovarse anualmente.   Declaraciones de Javier Bokesa, concejal de Desarrollo Económico Tu navegador no soporta el elemento de audio. Abierta la convocatoria para el Sello de Calidad Empresa Amiga de la Familia 06-10-2025.

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El Ayuntamiento reconoce a las empresas que promueven la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, así como la igualdad

El Ayuntamiento de Fuenlabrada, a través del CIFE, lanza la séptima convocatoria del ‘Sello de Calidad Empresa Amiga de las Familias’, un reconocimiento que otorga a empresas, asociaciones e instituciones que fomentan la igualdad y la conciliación dentro de sus organizaciones.

El plazo para solicitar el sello está abierto hasta el próximo día 22 de octubre y las bases donde se recogen los requisitos ya están disponibles en la web www.cife-fuenlabrada.es

Es la séptima edición de esta convocatoria anual que tiene como objetivo sensibilizar sobre la importancia y la necesidad de adoptar planes y medidas que potencien los objetivos de igualdad y conciliación entre las plantillas de trabajadores. Se otorga a empresas, asociaciones e instituciones cuyo centro de trabajo se encuentre en Fuenlabrada, independientemente del sector o tamaño.

Entre las medidas que se toman en cuenta para otorgar el sello de reconocimiento público, figuran la flexibilidad de horarios, el teletrabajo, el establecimiento de un banco de horas para poder asistir a médicos o reuniones escolares, pagos en especie como asistentes del hogar, o apoyo escolar a domicilio, entre otras.

El concejal de Desarrollo Económico Javier Bokesa, ha destacado la importancia de “la implantación en los centros de trabajo de estas acciones que ayudan a fomentar la igualdad en la plantilla y a conciliar la vida familiar y laboral. Demuestran sensibilidad y respeto hacia el conjunto de trabajadores y trabajadoras”.

El Sello de Calidad tiene dos categorías: una para pequeñas y medianas empresas con una plantilla menor de 50 personas y otra para grandes empresas con más de 50 trabajadores y trabajadoras. Tiene carácter anual y debe ser renovado en cada ejercicio.

 

Declaraciones de Javier Bokesa, concejal de Desarrollo Económico

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El plazo para solicitar el sello está abierto hasta el próximo día 22 de octubre y las bases donde se recogen los requisitos ya están disponibles en la web www.cife-fuenlabrada.es

Es la séptima edición de esta convocatoria anual que tiene como objetivo sensibilizar sobre la importancia y la necesidad de adoptar planes y medidas que potencien los objetivos de igualdad y conciliación entre las plantillas de trabajadores. Se otorga a empresas, asociaciones e instituciones cuyo centro de trabajo se encuentre en Fuenlabrada, independientemente del sector o tamaño.

Entre las medidas que se toman en cuenta para otorgar el sello de reconocimiento público, figuran la flexibilidad de horarios, el teletrabajo, el establecimiento de un banco de horas para poder asistir a médicos o reuniones escolares, pagos en especie como asistentes del hogar, o apoyo escolar a domicilio, entre otras.

El concejal de Desarrollo Económico Javier Bokesa, ha destacado la importancia de “la implantación en los centros de trabajo de estas acciones que ayudan a fomentar la igualdad en la plantilla y a conciliar la vida familiar y laboral. Demuestran sensibilidad y respeto hacia el conjunto de trabajadores y trabajadoras”.

El Sello de Calidad tiene dos categorías: una para pequeñas y medianas empresas con una plantilla menor de 50 personas y otra para grandes empresas con más de 50 trabajadores y trabajadoras. Tiene carácter anual y debe ser renovado en cada ejercicio.

 

Declaraciones de Javier Bokesa, concejal de Desarrollo Económico

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