Estos materiales fueron creados por el Centro de Orientación, Emprendimiento, Apoyo e Innovación para el Empleo (COE Madrid), un organismo público que busca aumentar las oportunidades laborales de sus usuarios a través de las últimas tecnologías, como experiencias de realidad virtual o evaluaciones de habilidades a través de juegos, además de talleres, conferencias y eventos para empresas, demandantes de empleo y emprendedores.
Como parte de este trabajo, COE Madrid ha desarrollado elementos interactivos que ofrecen información sobre los diferentes servicios disponibles en la red de oficinas de empleo, así como asesoramiento y orientación para la preparación de entrevistas de trabajo o la superación de procesos de selección.
A lo largo de veinte podcasts, se guía a los usuarios sobre nuevas ocupaciones emergentes, se explican alternativas laborales como la Red Eures que les permite trabajar en la Unión Europea y temas como la autogestión personal, la identificación de habilidades o cómo utilizar las redes sociales.
Además, hay casi una veintena de vídeos gamificados en los que, de forma lúdica, se ofrecen consejos para aumentar la participación del usuario, desde cómo preparar un currículum vitae hasta el manejo del lenguaje verbal y no verbal en una entrevista de trabajo, y el correcto uso del teléfono móvil como herramienta de búsqueda de empleo.
Por otro lado, las 16 píldoras formativas están dirigidas a ciudadanos que puedan tener dificultades en el uso del idioma español, orientándolos para encontrar empleo en los sectores de la hostelería, la construcción o la limpieza.
Todos estos recursos de autoaprendizaje están disponibles de forma gratuita en la web de la Comunidad de Madrid.
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